被看见很重要。可如果一个地方只能承受赞美，它保护的不是人，而是未经检验的自我形象。
一个社区可以很温暖，也可以让所有人越来越确信自己原本就对。
成员发布作品，下面整齐地写着“太棒了”“支持”“期待”；有人看见问题，担心破坏气氛，换成一句模糊建议；犯错的人没有被羞辱，也没有真正知道哪里错了。久而久之，社区提供了曝光和情绪补给，却没有提升任何人的判断。
被看见很重要。可如果一个地方只能承受赞美，它保护的不是人，而是未经检验的自我形象。
心理安全不是低标准
Amy Edmondson 对团队学习的经典研究指出，心理安全与成员提问、承认错误和尝试学习行为相关。研究来自特定企业的制造团队，不能把相关性无限外推；它最常被误读的地方，是把“可以说错”变成“不能指出错”。