协作需要一个可被共同修改的对象;没有初稿时,发言更容易围绕身份和想象,会议结束后仍没人知道下一步改什么。

有一种会议,所有人都很认真。
大家轮流谈目标、用户、风险、创新和长期价值,观点彼此补充,白板越来越满。一个小时后散会,每个人都觉得讨论有收获,却没有一项工作因此变得更容易修改。
这类会议缺的通常不是聪明人,是一个具体对象。
没有初稿、原型、数据表、决策选项或问题清单时,协作很容易变成集体表演认真。每个人都在贡献正确态度,没有人需要对一个具体版本负责。
协作需要一个可被共同修改的对象;没有初稿时,发言更容易围绕身份和想象,会议结束后仍没人知道下一步改什么。

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协作需要一个可被共同修改的对象;没有初稿时,发言更容易围绕身份和想象,会议结束后仍没人知道下一步改什么。

有一种会议,所有人都很认真。
大家轮流谈目标、用户、风险、创新和长期价值,观点彼此补充,白板越来越满。一个小时后散会,每个人都觉得讨论有收获,却没有一项工作因此变得更容易修改。
这类会议缺的通常不是聪明人,是一个具体对象。
没有初稿、原型、数据表、决策选项或问题清单时,协作很容易变成集体表演认真。每个人都在贡献正确态度,没有人需要对一个具体版本负责。
抽象讨论里,意见很容易和身份绑定。
资历更深的人说“用户不会接受”,语气本身像证据;负责执行的人发现风险,又担心提出反对是在否定方向;所有人都赞成“简单”,却想象着不同的简单。
一份初稿会改变讨论对象。